Ihned
Hlavní pracovní poměrSpolečnost v číslech
FIREMNÍ BENEFITY
Příspěvek na stravenky
Příspěvek na stravenky
(hodnota stravenky 211 Kč)Snažíme se držet hodnotu stravenek výš než ostatní zaměstnavatelé na Vyškovsku a stále se nám to daří. Zaměstnanci si mohou stravenky uplatnit, kde chtějí. V současnosti používáme eStravenku (od firmy Mastercard).
Výkonnostní prémie
Výkonnostní prémie
Náležitě dokážeme odměnit zaměstnance, kteří jsou tahouny v oblasti výkonu a produktivity. Leckdy zvyšují takové benefity základní mzdu až o 40% a když se přičtou i další prémie, tak ještě mnohem více. Platí pro dělnické pozice.
Týden dovolené navíc
Týden dovolené navíc
Záleží nám na tom, aby měli zaměstnanci dostatek osobního volna, proto jim poskytujeme 1 týden dovolené navíc. Víme, že to není u všech firem pravidlem, ale naši zaměstnanci, pokud odpracují určitý počet pracovních dnů, si to zaslouží.
Příspěvek na životní či penzijní připojištění
Příspěvek na životní či penzijní připojištění
(1000 Kč/měsíc)Spoříme spolu se zaměstnanci na stáří, úspory jednou přijdou určitě vhod.
Služební telefony pro všechny zaměstnance
Služební telefony pro všechny zaměstnance
Nárok na služební mobil má každý zaměstnanec, a to včetně dělnických profesí.
Nadprůměrné mzdové podmínky na Vyškovsku
Nadprůměrné mzdové podmínky na Vyškovsku
Flexibilní pracovní doba
Flexibilní pracovní doba
V kanceláři musíte být od 8 do 15 hod., začátek a konec pracovní doby si volíte sami a to tak, aby byl naplněn měsíční fond pracovní doby a splněny Vaše pracovní úkoly. Platí pro administrativní pozice.
Plošné navyšování mezd
Plošné navyšování mezd
Dobré hospodářské výsledky se musí odrazit v podobě navýšení vaší mzdy. V posledních letech jsme pravidelně navyšovali mzdy vždy k 1.7. minimálně o 5%.Od 1.7.2016 zvýšení o 5,4 %
Od 1.7.2017 zvýšení o 5,7 %
Od 1.7.2018 zvýšení o 7 %
Od 1.7.2019 zvýšení o 8 %
Od 1.7.2021 zvýšení o 6 %
Od 1.7.2022 zvýšení o 13 %
Od 1.7.2023 zvýšení o 10 %
Od 1.7.2024 zvýšení o 6%
Příplatek za odpolední směnu
Příplatek za odpolední směnu
(50 Kč/hod.)Ve většině našich provozů pracujeme na 1 nebo 2 směny. A protože víme, že odpolední směna klade na organizaci soukromého života určité nároky, směnující zaměstnance dokážeme ocenit.
Příplatek za noční směnu
Příplatek za noční směnu
(60 Kč/hod.)
Uvědomujeme si, že práce na 3. směně je velmi náročná. Proto je práce ve třísměnném provozu u nás jen výjimečně a za noční směnu je taktéž odpovídající příplatek. Pokud však budete mít zájem pracovat i na noční směně, určitě pro Vás takovou pozici najdeme.
Čištění a údržba pracovních oděvů
Čištění a údržba pracovních oděvů
Čisté a bezpečné pracovní oděvy se svým jménem dostane každý. Žádné praní pracovního oděvu doma, zaměstnavatel to rád udělá za Vás!
Zastávka autobusů přímo před firmou
Zastávka autobusů přímo před firmou
Autobusová zastávka s názvem Fritzmeier již nemůže být blíž.Mám zájem
Zaujala Vás nabídka práce ve splečnosti Fritzmeier? Ozvěte se nám a staňte se součístí společnosti.
Zašlete nám Váš životopis, či si jej rovnou vytvořte pomocí našeho systému.