Vyškov,
město kabin


mám zájem

Staň se součástí
společnosti


mám zájem

Koho právě hledáme

​​PŘEDÁK

Ihned
Hlavní pracovní poměr
více informací

ZAMĚSTNANEC MONTÁŽE KABIN

Ihned
Hlavní pracovní poměr
Pozice vhodná pro absolventy
více informací

SKLADNÍK

Ihned
Hlavní pracovní poměr
Pozice vhodná pro absolventy
více informací

OBSLUHA SVÁŘEČSKÉHO ROBOTIZOVANÉHO PRACOVIŠTĚ

Ihned
Hlavní pracovní poměr
Pozice vhodná pro absolventy
více informací

SVÁŘEČ (CO2)

Ihned
Hlavní pracovní poměr
více informací

Společnost v číslech

1.6

mld. Kč roční obrat

22

tisíc vyrobených kabin ročně

10

evropských zemí, do kterých dodáváme

60

typů vyráběných kabin

300

parkovacích míst pro osobní auta zaměstnanců

77

tisíc m2 plochy našeho areálu

560

zaměstnanců ve Vyškově

25

let na českém trhu

FIREMNÍ BENEFITY

title

Výkonnostní prémie

Výkonnostní prémie

Náležitě dokážeme odměnit zaměstnance, kteří jsou tahouny v oblasti výkonu a produktivity. Leckdy zvyšují takové benefity základní mzdu až o 40% a když se přičtou i další prémie, tak ještě mnohem více. Platí pro dělnické pozice.
title

Týden dovolené navíc

Týden dovolené navíc

Záleží nám na tom, aby měli zaměstnanci dostatek osobního volna, proto jim poskytujeme 1 týden dovolené navíc. Víme, že to není u všech firem pravidlem, ale naši zaměstnanci, pokud odpracují určitý počet pracovních dnů, si to zaslouží.
title

Příspěvek na dopravu

Příspěvek na dopravu

(dle vzdálenosti až 80 Kč/den)

Rádi přispíváme zaměstnancům, kteří dojíždí „k nám“ do Vyškova. Chceme tak alespoň částečně kompenzovat jejich zvýšené náklady na dopravu do práce.

title

Příspěvek na životní či penzijní připojištění

Příspěvek na životní či penzijní připojištění

 (1000 Kč/měsíc)
Spoříme spolu se zaměstnanci na stáří, úspory jednou přijdou určitě vhod.
title

Benefit za dodržení systémových pravidel

Benefit za dodržení systémových pravidel

(1000 Kč/měsíc)

Ač to jinde bývá v rámci základní mzdy, my nad její rámec oceňujeme zaměstnance, kteří, dodržují stanovená pravidla, bezpečnost a kvalitu práce. Aktuálně čerpá tento benefit přes ¾ zaměstnanců.

title

Sociální program pro zaměstnance předdůchodového věku

Sociální program pro zaměstnance předdůchodového věku

(ve výši 500-1500 Kč/měsíc)
Vážíme si práce dlouhodobých zaměstnanců předdůchodového věku! Chceme jim tímto poděkovat za léta odvedené práce pro naši firmu.
title

Příspěvek na stravenky, stravování v areálu

Příspěvek na stravenky, stravování v areálu

(hodnota stravenky 118 Kč, tj. oběd za 9 Kč)
Snažíme se držet hodnotu stravenek výš, než ostatní zaměstnavatelé na Vyškovsku a stále se nám to daří. Zaměstnanci si mohou stravenky uplatnit, kde chtějí. Jídelna, nabízející cca 6 jídel denně, je v docházkové vzdálenosti dvě minuty. Navíc je k dispozici kantýna, která je otevřena od 6:30 do 18:30.
title

Služební telefony pro všechny zaměstnance

Služební telefony pro všechny zaměstnance

Nárok na služební mobil má každý zaměstnanec, a to včetně dělnických profesí.
title

Nadprůměrné mzdové podmínky na Vyškovsku

Nadprůměrné mzdové podmínky na Vyškovsku

title

Flexibilní pracovní doba

Flexibilní pracovní doba

V kanceláři musíte být od 8 do 15 hod., začátek a konec pracovní doby si volíte sami a to tak, aby byl naplněn měsíční fond pracovní doby a splněny Vaše pracovní úkoly. Platí pro administrativní pozice.
title

Plošné navyšování mezd

Plošné navyšování mezd

Dobré hospodářské výsledky se musí odrazit v podobě navýšení vaší mzdy. V posledních čtyřech letech jsme pravidelně navyšovali mzdy vždy k 1.7. minimálně o 5%.

Od 1.7.2015 zvýšení o 6 %
Od 1.7.2016 zvýšení o 5,4 %
Od 1.7.2017 zvýšení o 5,7 %
Od 1.7.2018 zvýšení o 7 %
title

Vánoční odměny

Vánoční odměny

Peněz před Vánocemi na dárky není nikdy dost. Částku, jejíž výše se odvíjí od hospodaření firmy, obdržíte na účet v dostatečném předstihu před Štědrým dnem.

Mám zájem


Zaujala Vás nabídka práce ve splečnosti Fritzmeier? Ozvěte se nám a staňte se součístí společnosti.
Zašlete nám Váš životopis, či si jej rovnou vytvořte pomocí našeho systému.